Создательницы и участницы этих сообществ — героини, которые личным примером разрушают гендерные стереотипы. Они строят бизнес или карьеру, саморазвиваются и не забывают про семью. Мы собрали подборку комьюнити, где вы найдёте полезные связи, поддержку и максимум вдохновения. О миссии, преимуществах и фишках каждого проекта расскажут деловые и активные девушки. 

ZOE

Комфортное пространство для девушек, которые хотят экологично развиваться в профессии. Руководительницы компаний узнают, как совершенствовать свои команды на основе равных возможностей. А организации по защите прав женщин, различные НКО и комьюнити — научатся расширять круг своих участниц. В проекте есть три направления: онлайн- и оффлайн-встречи работающих женщин, тренинги для корпораций и мастер-классы. Основательницы ZOE Алина Гегамова и Елизавета Меркурьева также создают полезные материалы — например, гайды «15 лайфхаков для поиска работы» и «50 книг для женщин». Все их проекты можно найти на Таплинк. 

Елизавета Меркурьева, продюсерка и соавторка сообщества ZOE:

«Мы видим вокруг столько девушек, которые могли бы претендовать на более высокие позиции в карьере, но не решаются. Они считают, что им не хватает навыков и опыта, что не потянут, не смогут совмещать с семьёй. Не меньше примеров, когда девушки хотят начать своё дело, но тоже боятся. 

Во многом это происходит потому, что на нас давят гендерные стереотипы. Женщина должна иметь время, чтобы заниматься домом и детьми, иначе семья рухнет. Она недостаточно умна и образована. Ей не место на руководящих позициях или в «мужских» профессиях… Из-за этих и многих других установок женщина сомневается в своих силах.

Мы создали проект ZOE, чтобы помогать девушкам преодолевать гендерные стереотипы и экологично строить карьеру. Мы делаем полезный развивающий контент и обсуждаем волнующие темы на встречах. Это помогает прокачать свои мягкие навыки, почувствовать единение и поддержку. И наконец понять, что только ты знаешь, как тебе нужно жить и самореализовываться».

Леди за омлетом 

Сообщество деловых девушек нового поколения, которые встречаются за завтраком. Каждый месяц команда проекта подбирает темы, активности и профессионалов для мероприятий. В апреле и уходящем мае участницы обсуждали инвестиции вместе с инвестиционным советником в реестре Центробанка Еленой Дроздовой. Экспертка рассмотрела базовые принципы построения инвестиционной стратегии и поделилась секретами, как преумножить свои накопления. 

В комьюнити есть два постоянных формата — гранд-завтрак и «Рандомный омлетик». Последнее мероприятие — история про встречу тет-а-тет с единомышленницей и про комфортный нетворкинг. Для участия нужно ответить на несколько вопросов телеграм-бота. Подробнее о жизни проекта вы узнаете на Таплинк. 

Ирина Яшина, соосновательница сообщества «Леди за омлетом»:

«Мы делаем акцент на приятных и полезных знакомствах, поэтому постоянно организуем публичные встречи. На них собираются эксперты и леди, чтобы обсудить определённую тему. В нашем сообществе есть клубы по интересам: книжный, английский и сезонный яхтенный.

Кстати, мы придумали систему привилегий для тех, кто любит читать книги и делиться своими впечатлениями в женском кругу. За каждое пятое посещение леди получают значки почётных участниц книжного клуба. Каждую седьмую встречу мы делаем бесплатной, а на десятой — вручаем наш мерч. Ещё мы проводим викторину, в которой может выиграть любая девушка и получить в подарок книгу».

Её профессия 

Комьюнити для молодых амбициозных девушек, которые мечтают построить карьеру. Команда «Её профессии» хочет, чтобы все женщины могли работать где угодно и кем угодно. Для достижения этой цели в сообществе рассказывают, как жить и бороться с гендерным неравенством на рабочем месте. Девушки делятся личными историями и ищут себя. В рамках проекта проходят открытые лекции, деловые завтраки, встречи с экспертами и открытый микрофон.

Анастасия Кочарян, менеджерка сообщества «Её профессия»:

«Наша концепция заключается в тесном общении спикера и аудитории. Именно поэтому у нас на мероприятиях не бывает больше 20 человек. Обычно мы собираемся в уютных кофейнях, поскольку перед нами стоит задача создать комфортные условия и дружескую атмосферу. Это располагает нас к обсуждению важных тем. Мы говорим не только о карьере, но и о влияющих на неё факторах. К примеру, о ментальном здоровье или материнстве.

У нас есть фишка — в начале мероприятия девушки рассказывают про две вещи, которыми они гордятся. Так мы боремся с синдромом самозванца и обесцениванием собственных достижений». 

Miranna

Платформа индивидуального обучения для женщин, где можно один на один поговорить с лучшими экспертами из любой области. Передача знаний в формате личных бесед ускоряет развитие женского предпринимательства и достижения женщинами успехов в карьере. Менторы проекта помогают быстро решать вопросы бизнеса. Вот некоторые из них:

• Как построить финансовую модель стартапа?
• Как найти партнёров для коллабораций и продвижения своего бренда? 
• Какие способы финансирования подходят вашему проекту? 

Команда платформы считает, что женщины не должны осуждать друг друга за тот или иной выбор. Одни хотят строить карьеру, а другие — жить в одиночку на краю земли. И то, и другое — нормально. Если вам что-то по-настоящему нравится, значит понравится кому-то ещё.

Екатерина Игошина, основательница проекта miranna:

«Мы продвигаем среди женщин эмпатию, поддержку и уважение. Наши менти не боятся задавать вопросы, а менторки — делятся своими знаниями и опытом. Ещё мы создаём вдохновляющую среду для развития в бизнесе и работе. Мы хотим, чтобы независимых девушек стало больше, и они могли сильнее влиять на процессы в мире.

Платформа miranna реализует социальные проекты — например, мы создали и постоянно пополняем «Карту феминизма». На ней собраны проекты и персоналии из России, которые занимаются вопросами гендерного неравенства и проблемами женщин, защитой их прав и жизни в целом». 

WCB

Сообщество для активных и амбициозных девушек, которые хотят расширить своё деловое окружение и обменяться опытом. Более трёх лет создательницы организуют бизнес-бранчи, мастер-классы и лекции на разные темы — от нетворкинга до разбора актуальных трендов. В середине мая прошла практика Inside Yoga Flow с чайной церемонией. 

Команда женского клуба WCB публикует контент и создаёт бесплатные инфопродукты. Например, чек-лист Networking Challenge, который можно скачать на Таплинк. Также у сообщества есть свой телеграм-чат для общения, обмена контактами и интересной информацией. 

Наталья Феоктистова, соосновательница сообщества WCB:

«Наше сообщество — это прежде всего доверительный круг общения. Мы собрали вокруг себя интересных и талантливых девушек, целеустремлённых, желающих творить и развиваться. Самое базовое, что мы можем дать им, это поддержка и нетворкинг.

В начале 2022 года у нас заработал книжный клуб. Теперь мы обсуждаем не только бизнес-вопросы, но и художественную литературу. Не хотим погрязнуть в книгах о маркетинге, менеджменте и финансах. Вместе мы познаём разное и двигаемся вперёд».

Автор: Ксения Булыгина
Фото обложки: Dribbble, художница — Радостина Георгиева