Удаленная работа — это когда не нужно вставать в шесть утра и погружаться в зомби апокалипсис метрополитена, когда сам выбираешь дресс-код и планируешь свой день. Период пандемии стал переломным моментом для офисных клерков. Кабинет заменила квартира, кухонный стол трансформировался в рабочий, а классику подменили пижама в клетку и шерстяные носочки. Но есть и трудности, с которыми столкнулись управляющие и подчиненные.
Работать дома легко?
Первое, с чем сталкивается удаленщик — организация рабочего пространства. Куда забиться поработать? В детской между паровозиком и тедди? А может в гостиной под «Давай поженимся»? Да, не всем хватает жилой площади для обустройства рабочего кабинета. И очень важно найти свой тихий, хорошо освещенный, с доступом к розетке уголок.
Следующее с чем сталкивается человек на удаленке — относительная свобода. Над тобой больше никто не стоит. Да, контроль остается, но его совсем не сложно обойти. Из чего получается, что начало рабочего дня может сдвинуться на несколько часов вперед, а его окончание перешагнуть и полночь. Вклиниваются миллионы перерывов и ощущается несобранность. Вылезают наружу проблемы с тайм менеджментом. Многие даже сталкиваются с потерей мотивации.
Как облегчить работу дома?
Очень важно разграничивать работу и быт. И это нужно объяснить как себе, так и близким, проживающим в одной квартире с вами. Если ты работаешь онлайн, писать отчет и параллельно варить пельмени нельзя. И нет, пока загружается программа, не нужно бежать пылесосить. Время для работы — это время только для работы. Часы проведенные за одним занятием, куда более продуктивны тех, в которых включена многозадачность и расфокус.
Работать из дома нужно учиться?
Да, как работодатели, так и сотрудники в большинстве своем нуждаются в обучении и адаптации к удаленной работе. Перед одними стоит задача настроить бизнес на прибыльный и эффективный лад, перед другими — комфортно для себя строить карьеру в онлайн-сфере. По мере появления этих запросов родился термин «EdTech», означающий индустрию education technology. Это немного глубже, чем просто онлайн-образование. EdTech включает в себя цифровые инструменты, которые помогают обучаться эффективнее. На рынке появляются платформы как для получения образования в конкретной онлайн сфере, так и для корпоративного обучения. Недавно, например, состоялся запуск образовательной IT-платформы Todoo, на которой можно освоить онлайн профессии. Ее особенность — в содействии при трудоустройстве в крупнейшие компании России.
Это один из проектов, который помогает как освоить новые онлайн-профессии, так и научиться адаптироваться под новые условия удалённой работы, правильно распределять своё время. А это, в свою очередь, способно предупредить выгорание, с которым многие столкнулись с переходом на удаленку. Поэтому не стоит игнорировать образовательные инструменты, ведь навыком эффективной работы из дома, еще нужно овладеть.
Автор: Кристина Сибирякова
