Третье интервью из цикла, посвященного HSE Career Fair. На этот раз корреспондент THE WALL пообщался с представителем КПМГ.

Какова ваша цель пребывания на данной ярмарке вакансий, кого преимущественно вы на ней ищете?

Цель пребывания – это, безусловно, поиск самых лучших студентов для трудоустройства у нас. Мы ищем активных, амбициозных людей по специальностям в области финансов и экономики, но на самом деле, не только в них. Также технические и юридические специальности рассматриваются.

Назовите, пожалуйста, три основные черты, которые вы ищите в ваших кандидатах?

Во-первых, основное – у них должна быть мотивация, то есть именно желание работать у нас, работать активно. Второе – это, конечно, командная работа, то есть у человека должно быть желание развиваться в группе, в коллективе. И третье – наверное, ответственность, потому что без этого никуда.

Если вашей компании нравится кандидат, но он всё ещё учится в университете, будете ли вы позволять ему совмещать учёбу и работу в компании?

Да, конечно, у нас есть возможность для студентов работать и совмещать это всё с учебой. То есть в департаменте аудиторских услуг у нас есть возможность пройти стажировку с частичной занятостью, и впоследствии уже, по завершении вуза, перейти на позицию аудитора.

Сколько примерно кандидатов после такого рода мероприятий вы привлекаете в свою компанию?

Ярмарка вакансий – это всё-таки больше мероприятие ознакомительное, то есть это некий показ нашего бренда в том числе. Мы собираем достаточно много анкет с каждого мероприятия, более 100 точно. С точки зрения того, сколько людей потом трудоустраивается – сложно сказать, потому что это очень большой массив данных, который мы периодически обрабатываем, но сколько вакансий было одобрено с последней ярмарки ВШЭ я сейчас сказать не смогу.

Каких качеств вам чаще всего не хватает в кандидатах?

Как раз того, о чём я уже говорила – мотивации. Ребята приходят без чёткого понимания, чем им хотелось бы заниматься. То есть английский, базовые знания и всё в этом роде, безусловно, важно, но, наверное, не так, как наличие заинтересованности. Кандидаты без этого качества нам не совсем подходят.

И последнее – можете дать, пожалуйста, напутственный совет студентам и выпускникам российских вузов и НИУ ВШЭ, в частности?

Студенты ВШЭ и финансово-технических вузов очень классные, у нас их много работает, поэтому желаем им хорошо учиться и впоследствии приходить работать в KPMG.

Спасибо большое, Екатерина, за уделенное время!

                                                                                             Автор: Малахова Анастасия
Фото: Семенова Дарья

 

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.